O design thinking está em alta. Afinal, essa é uma abordagem diferenciada que permite colocar as pessoas no centro das mudanças e inovar nas empresas. A cada ano, a procura por entender e aplicar esse conceito nos negócios e até na vida profissional aumenta.

O resultado são inovações em várias áreas, como desenvolvimento de produtos, gestão de pessoas e também em questões de foro íntimo, como a evolução da carreira e a organização para a realização de metas e sonhos.

E para isso, o design thinking prega uma abordagem diferenciada, visando a solução de problemas de forma coletiva e colaborativa, colocando as pessoas no centro de todo o processo, mesclando experiência cultural, visão de mundo e os processos de cada indivíduo.

Se você ainda não está muito familiarizado com o design thinking, a dica é conferir os TEDs que separamos sobre o tema. Agora, se você já conhece a metodologia e quer começar a aplicá-la no seu negócio ou carreira, uma boa ideia é procurar por escolas de design thinking, como é o caso da Echos. Se você quiser saber mais sobre os cursos ministrados por ela, veja neste link a variedade de opções.

  1. David Kelley

David Kelley possui dois TEDs muito bacanas sobre o tema: human centered design e how to build your creative confidence.

O palestrante é fundador da IDEO e em ambos os TEDs ele explica que para ser um grande designer não é necessário um apurado senso estético ou “ter ideias fora da caixa”, mas sim desenvolver a empatia.

No primeiro TED, Kelley explica como o design de produto se tornou muito menos sobre a parte física e muito mais sobre a questão da experiência do usuário. Neste vídeo, ele nos traz uma abordagem diferente e mais ampla da sua visão, inclusive com imagens das lojas Prada de Nova Iorque.

No segundo, o palestrante fala um pouco sobre criatividade – e demonstra como ela não é domínio de apenas algumas pessoas “escolhidas”, mas algo que pode ser praticado continuamente. Inclusive, no vídeo, Kelley oferece maneiras de criarmos confiança para criar.

  1. Tim Brown

CEO da IDEO, empresa de inovação e design, Tim Brown é um palestrante bastante conhecido de quem procura TEDs sobre o tema. Ele assumiu o lugar do fundador David Kelley e leva adiante a missão da empresa: fundir o design com negócios e estudos sociais, de modo a desenvolver projetos e ideias inovadoras.

Uma das suas palestras mais conhecidas é a: “designers, pensem grande”. Nela, Tim Brown explica o papel da profissão de designer, que vai além do que criar objetos elegantes. Para ele, o design thinking precisa ser pensado de uma maneira local, colaborativa e participativa, demonstrando a importância do designer em todas as esferas dos negócios.

  1. Tony Fadell

Tony Fadell é considerado um dos “super astros” do setor de tecnologia. Afinal, ao lado de Steve Jobs, ele ajudou a desenvolver o Ipod e rejuvenescer a Apple, modificando a maneira como todo o mundo consumia entretenimento.

Após sair da Apple, Fadell fundou a Nest, uma empresa voltada a levar tecnologia até os eletrodomésticos. A ideia deu tão certo que em 2014 ela foi comprada pelo Google e hoje é considerada uma das iniciativas mais revolucionárias na tecnologia doméstica.

No seu TED “o primeiro segredo do design é perceber”, Fadell mostra que para os designers a maneira como as coisas são se tornam uma oportunidade de questionamento. Afinal, existem formas de tornar as coisas melhores? E como isso pode ser feito?

É uma aula de inovação, com dicas preciosas para quem deseja perceber e dirigir a mudança em seus negócios ou na sua vida.

  1. Simon Sinek

Ao falarmos em inovação e em design thinking, um dos TEDs mais conhecidos é o “como grandes líderes inspiram ação” de Simon Sinek, quando somos apresentados ao conceito de círculo dourado.

Simon é um etnógrafo de formação e adjunto da Rand Corporation. Apaixonado por líderes capazes de impactar a sociedade, ele tem estudado a questão por anos e feito descobertas de padrões notáveis que estão descritos no seu livro “Start with why: como os grandes líderes inspiram todos a agir”.

Embora essas ideias pareçam não ter relação direta com o design thinking,o conceito de círculo dourado se assemelha bastante as premissas adotadas pela metodologia – e pode ser uma inspiração para os líderes que desejam usar o design thinking na gestão de pessoas.

  1. Aris Venetikidis

Aris Venetikidis é designer gráfico e apaixonado por mapas. No seu TED “making sense of maps”, o pesquisador resolve explorar os mapas mentais e a maneira como os utilizamos em nossas cabeças para nos movermos em uma cidade.

Ele propõe questionarmos a maneira como criamos esses mapas e utilizar esse conhecimento para aprender e melhorar situações reais. Para isso, Aris Venetikidis utiliza como exemplo sua pesquisa sobre o mapa integrado da rede de transporte público de Dublin, a qual lhe rendeu vários prêmios, como o IDI Graduate Masters Award e o IDI Graduate Gran Prix.

Depois de assistir a esses TEDs, com certeza você pensará em maneiras de usar o design thinking para inovar, não apenas na sua empresa, mas em várias outras questões da sua vida profissional e pessoal.

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5 TEDs sobre design thinking em SP

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